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任主席在基金會第二屆理事會第二次全體會議暨業務工作交流會議上的講話


來源:四川省困難職工幫扶基金會      發布時間:2019/10/28 16:44:21     點擊率:45

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省總工會黨組成員、副主席  任遠明

2019年10月24日

同志們:

今天,我們在雅安市召開四川省困難職工幫扶基金會第二屆理事會第二次全體會議暨業務工作交流會議,總結基金會今年以來的工作,共同謀劃基金會下一階段的工作。在此,我謹代表省總工會向各級工會和各位理事、監事、工作站對困難職工幫扶基金會各項工作的大力支持表示衷心的感謝!向雅安市總工會對本次會議的精心準備表示誠摯的謝意!

今年6月基金會換屆以來,基金會認真按照第二屆理事會第一次全體會議確定的工作重點和目標,瞄準困難職工幫扶需求,不斷探索、主動作為、勇于創新,著力創新工作思路、著力聚焦精準幫扶、著力打造自身品牌,影響力日益增強、重要性日益凸顯,實現了基金會第二屆理事會“創新思維、狠抓落實、規范運行、成效顯著”的良好開局。

當前,困難職工解困脫困和扶貧攻堅工作已經進入決勝的關鍵階段。各級工會和基金會要把困難職工解困脫困工作擺在更加突出位置,強化政治責任,充分認識做好這項工作,是擔使命的必然要求,是履行工會基本職責的必然要求,是圍繞中心、服務大局的必然要求。今天,借此機會,我就當前基金會和工會困難職工解困脫困重點工作,講幾點意見:

一、基金會要堅持黨的領導和創新思維,促進職工慈善事業健康發展

一是要講政治。堅持正確的政治方向引領基金會的發展。新時代公益慈善事業發展的方向,新時代公益慈善組織的使命,就是要在習近平新時代中國特色社會主義思想指引下,堅持黨的領導,始終保持基金會建設發展的正確政治方向。今后,基金會要進一步強化黨建工作,條件成熟時建立黨支部,將黨建工作和業務工作深度融合,相互促進。二是要講大局。基金會要緊緊圍繞省委、省政府脫貧攻堅的決策部署開展工作;圍繞全省困難職工解困脫困的重點難點、薄弱環節開展工作。要搭建好社會資源和困難職工需求的對接平臺,匯聚公益慈善、企業社會責任、各級工會等諸多資源,集中用在困難職工身上。在補短板、強弱項方面推出一批有影響的幫扶示范項目,進一步發揮基金會在困難職工幫扶中拾遺補缺的突出作用。三是要講精準。要把“精準”貫穿幫扶項目的全過程,突出工作重點、抓住關鍵環節,精準聚焦、持續發力,努力做到幫扶地區選擇精準、幫扶對象識別精準、幫扶項目設立精準和督導精準,助力困難職工2020年同步邁入小康社會。四是要講規范。2016年《慈善法》頒布實施以后,各項配套法規政策陸續出臺,要堅持法治思維和透明公益,存敬畏、明是非、守底線,對內加強自我約束,進一步完善內部治理規則和各項管理制度,對外打造良好公信力,主動接受業務主管單位、登記管理單位、社會公眾的指導管理和監督,切實做到穩中求進,依法開展各項工作。五是要講效益。我這里所說的講效益和企業所提的“講效益”有相同點,但更有特色,主要強調要突出幫扶項目社會效益。基金會要通過加強人才化、專業化的隊伍建設,科學設置幫扶項目,跟蹤項目痕跡管理,強化督促檢查和總結驗收,確保幫扶項目實施后的社會效益和經濟效益最大化。

二、各級工會要主動作為,創新觀念,提升困難幫扶工作實效

困難職工幫扶工作是黨和政府脫貧攻堅戰的重要組成部分。各級工會要深入貫徹落實習近平總書記關于扶貧工作的重要論述,帶著對職工群眾的深厚感情,以不忘初心、牢記使命的政治責任擔當,扎實做好困難職工幫扶工作。一是要精準聚焦、精準發力,確保困難職工幫扶幫到點上、扶到根上。困難職工致困因素和所需所求各不相同,各級工會要堅持從困難職工的幫扶需求出發,不斷提升幫扶工作的針對性和個性化。做到“精準”的前提就是底數要清,情況要明,解決好幫扶誰、為什么幫、幫什么的問題。要做好深入細致的摸排,要按照幫扶政策和條件,掌握困難職工的致困原因、困難程度和需求狀況,精準覆蓋,做到“不遺漏”。二是要探索創新,不斷提高工會幫扶工作水平。面對新形勢新情況,各級工會要善于運用新的方法和手段開展工作,要通過社會化手段和措施,推動困難職工解困脫困工作實現創新發展。要堅持問題導向,加強前瞻性、創新性探索,推動建設扶貧幫困的長效機制。三是要分類幫扶,努力提升多措并舉的實效性。堅持“輸血”與“造血”并舉,扶貧與扶志、扶智并進,結合實際,強化專項幫扶舉措,形成外部多元化幫扶與內部自我脫貧的相互合力,通過激發困難職工內生動力,精準施策,做到分類幫扶、因人施助、注重實效、標本兼治,提升幫扶工作實效,解困脫困成果可持續。

三、各級工會和基金會要加強聯動,形成合力,共同做好社會化幫扶工作

2020年要全部實現城鎮困難職工解困脫困,時間緊、任務重、壓力大,省總已經確定今年要完成全國級困難職工解困脫困家庭達到60%以上,同時要求要加強對省級及省級以下的困難職工幫扶救助。一是要加強聯動。各級工會要高度重視,加強與基金會的戰略合作。市(州)、縣(區)總工會要大力支持基金會工作站的建立和各項工作的開展,為服務困難職工搭建良好的工作平臺。“一人拾柴火不旺,眾人拾柴火焰高。”要充分發揮工會互助互濟功能,通過基金會搭建的職工慈善大平臺,引導凝聚社會力量、社會資金、職工群眾參與到困難職工幫扶工作中來,讓困難職工感受到工會組織和社會大家庭的溫暖。二是要強化動員。“巧婦難為無米之炊”,基金會各理事會成員單位要帶頭向基金會捐贈資金,各級工會要運用多元化手段廣泛發動引導動員所轄地區和行業的愛心企業、愛心單位和愛心人士捐贈資金、物資和提供志愿服務,匯聚社會各界愛心資源和能量參與,加大資金募集力度,推動形成關心愛護困難職工群眾、熱心公益慈善事業的良好社會氛圍。三是要打造品牌。各級工會和基金會要結合“四季送”活動品牌,精心設計一批符合困難職工幫扶需求、公信力強、實施效果好的幫扶項目,將社會化幫扶資源和困難職工幫扶需求精準匹配,有效對接,合力做好社會化幫扶工作,為全省困難職工提供更高水平的幫扶和服務。

同志們,基金會今年來取得的成績和今后各項工作的有效開展都離不開各級工會的大力支持,理事會各成員單位、各工作站和各位理事、監事、基金會同志們的共同努力。希望各級工會、理事會各成員單位、各工作站牢記使命,以銳意創新的勇氣、蓬勃向上的朝氣做好年末和明年的工作,相信在大家的共同努力下,基金會第二屆理事會將一定會開創新局面、取得新成績、再上新臺階!

最后,祝大家身體健康、工作順利!謝謝大家!

 



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